一、公司信息
珠江富士電梯(中國)有限公司的前身“南海市珠江電梯廠”是華南珠三角地區(qū)專業(yè)電梯制造企業(yè),自1986年成立至今,專注電梯制造33年。2010年,打造了“珠江富士電梯”和“珠江中富電梯”兩大品牌,并分別以珠江富士電梯(中國)有限公司和廣東珠江中富電梯有限公司戰(zhàn)略性運營開拓市場。產品涵蓋五大類電梯:乘客電梯、載貨電梯、自動扶梯和自動人行道、家用電梯、醫(yī)用電梯,滿足日常生活中所有電梯類別的人流和貨物運輸需求。
二、項目背景
1、客戶范圍廣,產品種類多,全部為定制,運營管理難度大;
2、產品數量少,采購頻繁,供應商配合意愿度差;
3、訂單延期情況嚴重,客戶投訴多;
4、各部門相互協同性半差,管理干部救火應急多;
5、采購員壓力大,流失率高;
6、生產效率低,人均產值低。
7、供應商數量多,能力參差不齊,管理難度大;
8、沒有對供應商進行考核與評審
三、項目實施過程
1、構建結構件、電子料標準物料庫;
2、構建以物料分類導向的供應商選擇、評估、考核機制;
3、調整和優(yōu)化供應鏈組織架構、職能、職責;
4、構建關鍵瓶頸供應商輔導機制,培養(yǎng)核心供應商;
5、構建以產品分類為核心的計劃模式和物料控制模式;
6、以業(yè)務中遇到的問題為導向,定期對供應鏈人員進行業(yè)務能力培訓
7、優(yōu)化采購與供應商管理,調整公司采購策略,對供應商進行分類管理和輔導提升;
8、導入集成供應鏈運營分析決策機制,形成閉環(huán);
9、優(yōu)化和梳理從銷售端-產品端-計劃端-供應端的信息流;
10、優(yōu)化供應鏈組織KPI指標體系;
四、項目實施成效
1、營業(yè)額提升29.3%
2、訂單準交率提升 43%
3、人均產值提升32%;
4、物料齊套率提升29%;
5、公司整體利潤率提升1.6%
6、培養(yǎng)供應鏈管理團隊9人
7、沉淀了一套供應鏈人員的培養(yǎng)機制
8、沉淀了一套適合公司運作的集成供應鏈運作模式;
公司地址:惠州公司 | 深圳公司 | 廣東公司 | 上海公司 | 江蘇公司 | 浙江公司 | 湖北公司 | 湖南公司 | 江西公司 | 東莞松山湖研發(fā)中心
Copyright ?2021 廣東遠大方略管理咨詢有限公司 粵ICP備11004398號