一、公司信息
江蘇銀泰電氣科技有限公司于2009年成立,是江蘇省高新技術型企業,公司緊挨長江三橋,位于312國道旁,臨近S3地鐵雙垅站、 蘭花塘站,交通區位優勢明顯。公司立足于江蘇,拼斗于國內外市場,不斷提高產品技術含量,竭誠地為輸配電設備智能化服務。公司總占地面積40畝,建筑面積38000平方米。公司員工200 多名,其中:高級工程師 10 名,工程師 35 名,技術工人 150 名,技術型員工占全體員工的 80%。
主要生產設備有:數字控制型的沖、剪、裁設備,激光切 割設備。調試設備有:10萬伏耐壓設備、100A至10000A大電流發生器、無功功率調試儀、二次調試設備、諧波監測儀。主要產品有: 中置柜 KYN61-40.5、KYN28A-24、KYN28A-12;六氟化硫環網柜 INF6-12;斷路器環網柜 INGN-12;預裝式變電站 LYBW-12;抽出式配電柜 MNS、GCS、GCK;動力柜 GGD、XLL21;抽出式智能無功補償柜 YTVC; 綜合配電柜 YTJP; 電表箱 YTMT;電纜分支箱 DFX;非標箱及照明箱 JXF、PZ30。年生產能力 20 萬臺(套)。
二、項目背景
1、經營方向不明確、戰略目標未分解、動作糾偏不及時、利益分配不合理
2、庫存結構,暢銷產品結構,需求結構不匹配,導致暢銷產品欠貨
3、產品信息、物料信息不連貫,管理決策困難
4、每個部門只完成自己的職能工作,沒有關注公司的經營結果
5、公司沒有預算機制,只有財務報表
6、產品質量不穩定,訂單交付周期長
7、物料采購周期長、來料品質合理率低、供應商管理失控
三、項目實施過程
1、全面預算體系構建:根據戰略、經營計劃分解情況,梳理公司費用科目,預算模式設計,推行預算管理體系
2、銷售目標與銷售策略設定、年度經營計劃、各職能目標設定
3、公司級目標提煉、部門級目標提煉、崗位級目標提煉
4、組織架構人才盤點,資源復盤;
5、導入運營中心模式,構建部門職能、職責
6、銷售目標與銷售策略設定、年度經營計劃、各職能目標設定;
7、月度經營預算與經營分析;
四、項目實施成效
1、經營業績持續改善,營業額提升41.5%
2、利潤率增長2.7%
3、月人均產量提升23.1%
4、搭建了人才引進與培養機制,培養了經營管理人才9人,中層干部14人
5、訂單準交率提升24%,產品平均交付周期縮短12天。
6、沉淀了一套年度經營制定與目標分解模式;
7、沉淀一套預算管理模式,提升了公司經營能力